Мы бы хотели обратить внимание на макропоказатели, которые привел накануне глава ФРБ Нью-Йорка У. Дадли (постоянный голосующий член FOMC) в качестве индикаторов состояния рынка труда США. По нашему мнению, они получат большее, чем обычно, внимание в ближайшие несколько месяцев и будут серьезными факторами для движения на финансовых рынках в свете продолжающихся дискуссий по tapering.
Собственно, главным индикатором состояния рынка труда остаются payrolls (ближайшая публикация 4 октября). Однако, по словам У. Дадли, данные по уровню безработицы, содержащиеся в отчете, не отражают истинных темпов улучшения ситуации с занятостью.
В этом свете особое внимание обращают на себя другие показатели, упомянутые У. Дадли: темп найма новых сотрудников, доля уволившихся по собственному желанию, доля ищущих работу, число открывшихся вакансий. Данные индикаторы содержатся в ежемесячном отчете JOLTS (Job Оpenings and Labor Turnover Survey), который традиционно не привлекает особого внимания у представителей финансовых рынков в противовес payrolls.
Ближайшая публикация отчета намечена на 8 октября (данные за август).
В целом, несмотря на отмеченный прогресс на рынке труда (безработица с момента запуска QE3 снизилась с 8,1% до 7,3%), У. Дадли уверен в необходимости сохранения ультрамягкой ДКП.
Кроме того, он считает, что достижение таргета по безработице (6,5%) может занять длительное время. Отметим, согласно сентябрьским ФРС, показатель может быть достигнут уже в конце 2014 г.
с Smart Lab Ru / Смарт Лаб Ру